南木林县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务操作。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，促进文化事业发展。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化、提升公众文化素养贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程与待遇福利
4. 报名方式及截止时间
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，正日益受到人们的关注和重视，南木林县图书馆作为当地的文化地标，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提高服务质量，南木林县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

南木林县图书馆位于风景秀丽的南木林县，环境优美，交通便利，近年来，随着读者数量的不断增加和阅读需求的多样化，图书馆急需扩充服务队伍，提升服务水平和质量，本次招聘旨在吸引更多有志于图书事业的人才加入，共同推动南木林县图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）负责图书馆的秩序维护和环境卫生工作；

（4）参与图书馆举办的各项活动。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和团队协作精神；

（4）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件的应用。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆电子设备的维护和管理；

（2）负责图书馆自动化系统的技术支持；

（3）参与图书馆数字化建设。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络、服务器等设备的维护和管理；

（3）具备较强的学习能力和解决问题的能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程与待遇福利

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试等环节，报名者需提交个人简历、学历证明及其他相关材料，通过资格审查的应聘者将受邀参加面试和笔试，面试主要考察应聘者的综合素质和岗位匹配度，笔试则主要测试应聘者的专业知识水平，具体招聘流程和时间安排将在报名结束后公布。

待遇方面，南木林县图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，图书馆还为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和成长。

报名方式及截止时间

有意者请将个人简历发送至南木林县图书馆招聘邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历等内容，报名截止时间为XXXX年XX月XX日，逾期将不再接受报名。

南木林县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们诚邀有志于图书事业的优秀人才加入我们的团队，你将有机会展示自己的才华，实现自己的价值，我们期待你的加入，共同为构建书香社会贡献力量。

联系方式

如需了解更多关于招聘的信息，请通过以下方式联系我们：

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

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南木林县图书馆期待你的加入！