遂宁市劳动和社会保障局发布最新发展规划，致力于构建和谐社会并推动可持续发展。规划旨在提高社会保障水平，改善劳动者福利待遇，加强劳动保障监管，并扩大社会保障覆盖面。该局将采取一系列措施，促进劳动市场的健康发展，增强社会保障体系的稳定性和可持续性，为全市人民创造更加公平、和谐的社会环境。

本文目录导读：

1. 现状分析
2. 发展规划
3. 保障措施
4. 展望未来

随着社会经济的快速发展，我国社会保障体系建设面临着前所未有的机遇与挑战，作为社会保障事业的重要组成部分，劳动和社会保障工作承担着保障劳动者权益、促进社会和谐的重要职责，遂宁市劳动和社会保障局根据当前形势和任务，结合本地实际，制定了一系列最新发展规划，以推动社会保障事业的可持续发展。

现状分析

遂宁市作为四川省的重要城市之一，近年来经济发展迅速，社会保障事业也取得了显著进步，随着城市化进程的加快和人口结构的变化，社会保障工作面临着诸多挑战，如就业压力增大、劳动者权益保障需求增加、社会保障覆盖面有待扩大等问题，制定新的发展规划，进一步完善社会保障体系，成为当前的重要任务。

发展规划

1、扩大社会保障覆盖面

根据遂宁市的实际情军，制定切实可行的社会保障覆盖面扩大计划，重点推进农民工、灵活就业人员等群体的社会保障覆盖，努力实现全体劳动者的社会保障权益。

2、加强就业创业扶持

加大对就业创业扶持力度，完善就业政策，鼓励企业吸纳更多劳动者就业，加强职业技能培训，提高劳动者的就业竞争力。

3、完善社会保险制度

建立健全社会保险制度，提高社会保险待遇水平，完善养老保险、医疗保险、失业保险等制度，确保劳动者在面临风险时能够得到充分保障。

4、加强劳动保障监察

加强劳动保障监察力度，严厉打击违法用工行为，维护劳动者的合法权益，加强劳动争议调解工作，化解劳动纠纷，促进社会和谐。

5、推进信息化建设

加强信息化建设，提高劳动和社会保障工作的效率，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，实现信息共享、业务协同，提升服务水平。

保障措施

1、加强组织领导

建立健全组织机构，明确各部门职责，形成工作合力，加强队伍建设，提高工作人员的业务素质和服务水平。

2、加大投入力度

各级政府要加大对劳动和社会保障事业的投入力度，确保发展规划的顺利实施，增加财政投入，吸引社会资本参与，形成多元化投入格局。

3、加强宣传教育

加强宣传教育，提高全社会对劳动和社会保障工作的认识，普及劳动保障法律法规知识，增强劳动者的法律意识和维权意识。

遂宁市劳动和社会保障局的最新发展规划，旨在构建和谐社会，推动可持续发展，我们将坚持以人民为中心的发展思想，努力扩大社会保障覆盖面，加强就业创业扶持，完善社会保险制度，加强劳动保障监察，推进信息化建设，我们相信，在全体劳动者的共同努力下，遂宁市的社会保障事业一定能够取得更加显著的成就。

展望未来

遂宁市劳动和社会保障局将继续关注社会发展新形势，不断调整和优化发展规划，我们将坚持改革创新，探索新的工作模式和方法，努力提高服务水平，为构建和谐社会、推动可持续发展做出更大的贡献。