镇雄县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、康复、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。单位提供良好的工作环境和福利待遇，包括竞争性的薪资待遇、完善的培训机制和职业发展机会。有意者请密切关注招聘信息动态，踊跃报名参与。此次招聘旨在优化托养服务质量，为社区作出更大贡献。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘原因
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程

随着社会的不断发展，托养福利事业在保障特殊群体生活质量方面发挥着越来越重要的作用，镇雄县级托养福利事业单位作为地方政府的窗口单位，一直致力于为当地群众提供优质的托养服务，本文将详细介绍镇雄县级托养福利事业单位的招聘情况，为广大求职者提供最新的招聘信息。

单位简介

镇雄县级托养福利事业单位主要负责为当地的老年人、孤儿、残疾人等特殊群体提供托养服务，单位拥有一支专业的服务团队，致力于提高托养服务质量，为特殊群体创造更好的生活环境。

招聘原因

为了更好地满足人民群众的需求，提高托养服务质量，镇雄县级托养福利事业单位决定面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为特殊群体提供更好的托养服务。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：护理员

招聘人数：10人

岗位职责：负责为托养人员提供日常生活照料、健康护理等服务。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，大专及以上学历；

（2）具有一定的护理经验，熟悉特殊群体的护理需求；

（3) 具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和耐心。

2、招聘岗位：康复治疗师

招聘人数：5人

岗位职责：负责为托养人员提供康复治疗服务，包括物理治疗、心理疏导等。

任职要求：

（1）具备康复治疗专业背景，本科及以上学历；

（2）熟悉康复治疗技术，有一定的实践经验；

（3）具有良好的职业道德和服务意识，有较强的沟通能力。

3、招聘岗位：社工

招聘人数：3人

岗位职责：负责为托养人员提供心理疏导、家庭联系、活动策划等服务。

任职要求：

（1）具备社会工作专业背景，大专及以上学历；

（2）具备一定的社会工作经验，熟悉社会工作方法；

（3）具有良好的沟通能力和组织协调能力，有较强的团队协作精神。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱（请务必注明应聘岗位）。

2、资格审查：单位将根据应聘者提供的简历进行资格审查，筛选合格者将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节，面试时间和地点将另行通知，面试时请携带相关证件和资料，面试合格者将进入体检环节，体检合格后，单位将正式录用，录用者将与单位签订劳动合同，享受相应的福利待遇。